SEGURANÇA DO TRABALHO
Na nossa empresa, temos o compromisso de oferecer soluções em segurança do trabalho que atendem plenamente às exigências da legislação vigente. Nossas abordagens são cuidadosamente desenvolvidas para identificar, controlar e mitigar efetivamente os riscos ocupacionais decorrentes da exposição a agentes nocivos. Além disso, nosso objetivo é reduzir ao máximo as chances de acidentes, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e adequado tanto para os colaboradores como para a empresa.
Ao escolher nossos serviços de segurança do trabalho, você estará investindo na tranquilidade e bem-estar dos seus funcionários, ao mesmo tempo em que resguarda sua organização de eventuais impactos negativos. Acreditamos que um ambiente de trabalho seguro e saudável contribui diretamente para o sucesso e a produtividade da sua empresa.
Conte com a nossa expertise em segurança do trabalho para implementar medidas eficazes, em conformidade com as normas e regulamentos pertinentes. Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar a garantir um futuro próspero e seguro para o seu negócio.
Nossas soluções em segurança do trabalho são fundamentais para garantir um ambiente adequado e seguro para colaboradores e empresas. Seguimos a legislação vigente, identificando riscos, controlando exposições e aplicando ações efetivas para reduzir ou eliminar riscos ocupacionais e acidentes. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho saudável e protegido, promovendo a segurança e o bem-estar de todos.
REALIZAÇÃO DE LTCAT
O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento estabelecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às empresas, com o objetivo de caracterizar a efetiva exposição do segurado a determinados agentes nocivos à saúde, conforme previstos no anexo IV do Decreto nº 3.048/99.
O LTCAT aponta todos os agentes nocivos com potencial de afetar a saúde ou a integridade física que um trabalhador esteve exposto em um determinado período.
Para os empregados, esse parecer pode significar o acréscimo de um benefício e até mesmo a antecipação da aposentadoria. Já para os empregadores, ele é crucial para cumprir com a legislação previdenciária e tributária.
O LTCAT deve ser elaborado sempre que existir atividades que expõem o trabalhador a agentes nocivos.
Sua elaboração se dá por um engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho registrados no Ministério do Trabalho, conforme diz o art. 58 da Lei 8213/91.
REALIZAÇÃO DE LTCAT
eSocial: Garanta a conformidade da sua empresa com a Portto Consultoria
O eSocial é uma obrigação para todas as empresas, mas você não precisa se preocupar com a complexidade desse processo.
A Portto Consultoria, em parceria com o software SGG, oferece a solução ideal para o envio das informações de SST. Com nossa expertise e a tecnologia do SGG, garantimos a conformidade da sua empresa com a legislação e evitamos multas e penalidades. Entre em contato conosco e descubra como simplificar o eSocial!
Quais os eventos de SST que precisam ser enviados ao esocial.
Faça os envios dos eventos de SST do eSocial diretamente para o governo:
S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
A empresa contratante deve realizar a comunicação de qualquer ocorrência de acidente de trabalho até o primeiro dia útil após o ocorrido, já em caso de morte do trabalhador, o comunicado precisa ser imediato.
S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador
A empresa deve fazer avaliações clínicas periódicas durante o vínculo com o funcionário. Todas as informações relativas a essas avaliações, devem ser enviadas pelo eSocial.
S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
Esse é um evento em que a empresa relata as condições de trabalho do ambiente, detalhando informações sobre os riscos que o trabalhador está exposto.
S-2221 Toxicologico capilar – Resultado do Exame
Esse é um evento em que a empresa relata o resultado do exame toxicológico realizado em motoristas que ultilizam veiculo para o trabalho - Motoristas Profissionais.
REALIZAÇÃO DE DIR
REALIZAÇÃO DE PGR
A Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) é um documento que pode ser utilizado pelas empresas de pequeno porte e micro empresas (ME e EPP) para confirmar a dispensa de elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da NR 1.
Essa dispensa pode se dar pelo Grau de Risco e pela ausência de Riscos Ocupacionais Físicos, Químicos e Biológicos.
Caso você tenha dúvidas se sua empresa deve elaborar PGR ou DIR, entre em contato com a nossa consultoria!
REALIZAÇÃO DE PGR
REALIZAÇÃO DE PGR
O PGR é uma obrigação constante na NR-01. Dessa forma, todos os empregadores quem mantenham trabalhadores como empregados (CLT) devem providenciar a elaboração do PGR.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
O PGR deve ser composto pelo:
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Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção;
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Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais.
AVALIAÇOES AMBIENTAIS
A avaliação ambiental, conforme a NR-9, é essencial para garantir a saúde e a segurança dos seus colaboradores. Ela serve para identificar os riscos presentes no ambiente de trabalho, como ruído, vibração, agentes químicos, biológicos e físicos. Com base nessa identificação, é possível implementar medidas de controle e prevenção, evitando, acidentes e doenças ocupacionais.
Quais tipos de avaliações podem ser realizadas?
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Avaliação de ruído: Mede os níveis de ruído no ambiente de trabalho e indica a necessidade de uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) ou de medidas de controle de ruído.
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Avaliação de temperatura: Mede os níveis de calor no ambiente de trabalho e indica a necessidade de uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) ou de medidas de controle de calor.
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Avaliação de vibração: Avalia os níveis de vibração em máquinas e ferramentas, identificando o risco de doenças osteomusculares.
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Avaliação de agentes químicos: Identifica a presença de substâncias químicas no ambiente de trabalho e avalia os riscos à saúde dos trabalhadores.
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Avaliação de agentes biológicos: Identifica a presença de microrganismos no ambiente de trabalho, como bactérias, vírus e fungos.
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Avaliação de iluminação:Avalia as condições de iluminação no ambiente de trabalho, garantindo a qualidade visual dos trabalhadores.
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Avaliação de ergonomia: Avalia a adequação dos postos de trabalho às características físicas dos trabalhadores, evitando doenças osteomusculares.
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Lembre-se: A avaliação ambiental é um processo contínuo que deve ser acompanhado regularmente para garantir a eficácia das medidas de controle e a saúde dos trabalhadores.
ANALISE ERGONOMICA DO TRABALHO
Oferecemos serviços especializados na realização de Análise Ergonômica do Trabalho em conformidade com a NR-17. A análise ergonômica é fundamental para identificar e avaliar os riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho, visando promover a saúde, o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.
Nossos profissionais altamente qualificados conduzem uma análise detalhada dos postos de trabalho, considerando aspecto como a organização do trabalho, o mobiliário, os equipamentos utilizados, os aspectos físicos e cognitivos, além das demandas biomecânicas e psicossociais.
Com base nessa análise, elaboramos um relatório completo com recomendações e medidas preventivas para adequar os postos de trabalho, minimizando os riscos ergonômicos e melhorando as condições de trabalho. Valorizamos a ergonomia como uma ferramenta estratégica para o aumento da qualidade de vida dos colaboradores e a melhoria do desempenho organizacional.
REALIZAÇÃO DE LAUDO DE INSALUBRIDADE
A elaboração do laudo de insalubridade é uma obrigação estabelecida no subitem 15.4.1.1 da NR-15. O objetivo desse laudo é verificar se uma determinada atividade ou operação expõe o trabalhador a agentes nocivos, sejam eles físicos, químicos ou biológicos, que possam causar danos à sua saúde. Esse laudo é essencial para determinar o direito do trabalhador ao adicional de insalubridade, que pode variar de 10%, 20% a 40% sobre o salário. Nossa equipe especializada está pronta para realizar essa avaliação detalhada e precisa, garantindo a segurança e os direitos dos trabalhadores.
A elaboração do laudo de periculosidade é um requisito legal estabelecido na NR-16, visando avaliar se uma atividade ou operação possui características que justifiquem o pagamento do adicional de periculosidade, correspondente a 30% do salário contratual do trabalhador.
Nossos profissionais especializados em segurança do trabalho estão aptos a realizar essa análise de forma precisa e criteriosa, identificando os potenciais riscos que podem expor os trabalhadores a situações perigosas. Nosso objetivo é assegurar o cumprimento das normas, garantir a proteção dos colaboradores e proporcionar às empresas a conformidade legal necessária nesse aspecto específico da segurança ocupacional.
REALIZAÇÃO DE LAUDO DE PERICULOSIDADE
REALIZAÇÃO DE CIPA ONLINE
Realizamos a implantação e a gestão da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) em conformidade com a NR-05. Através do nosso software SGG, oferecemos uma solução completa para todo o processo de eleição da CIPA, de forma rápida e eficiente, totalmente online.
Com o auxílio do SGG, as empresas podem realizar a convocação dos colaboradores, a coleta de votos, o registro de atas e todas as etapas necessárias para a constituição da CIPA de forma simplificada. Nossa plataforma digital proporciona agilidade, transparência e segurança no processo eleitoral, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a participação efetiva dos funcionários na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Contratos Petrobras
A Portto Consultoria e Treinamentos é especialista em fornecer soluções completas em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para empresas que atuam em contratos com a Petrobras. Nosso objetivo é garantir a conformidade com as rigorosas normas do setor, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores.
Nossos Serviços:
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Consultoria em Saúde e Segurança: Análise detalhada dos processos e procedimentos de SST, identificação de riscos e elaboração de planos de ação personalizados para mitigação.
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Elaboração e Implementação de Programas de SST: Desenvolvimento de programas abrangentes, incluindo PGR, PCMSO, PPR, PCA entre outros, alinhados com as exigências da Petrobras e legislação vigente.
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Elaboração de Laudos Técnicos: Elaboração de laudos de insalubridade, periculosidade, ergonomia, entre outros, por profissionais qualificados e experientes.
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Acompanhamento de Auditorias de SMS: Suporte completo em auditorias de SMS, desde a preparação até a implementação das ações corretivas, garantindo a conformidade com os padrões da Petrobras.
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Elaboração de Manual de SMS: Desenvolvimento de manuais personalizados, contemplando políticas, procedimentos e diretrizes de SMS, conforme as especificidades de cada contrato.
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Tratamento de Não Conformidades: Identificação e tratamento de não conformidades, com foco na prevenção de acidentes e incidentes, e na melhoria contínua do sistema de gestão de SMS.
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Acompanhamento de Atividades Temporárias: Monitoramento de atividades temporárias, como paradas de manutenção, obras e projetos, garantindo a segurança dos trabalhadores e o cumprimento das normas de SST.
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Fornecimento de Mão de Obra Especializada: Disponibilização de profissionais qualificados em SST, como técnicos de segurança, engenheiros, médicos do trabalho e enfermeiros, para atender às demandas específicas de cada contrato.
Consultoria Tecnica em Pericias Trabalhistas e Previdenciarias
A Portto Consultoria e Treinamentos oferece um serviço especializado em acompanhamento técnico de perícias e elaboração de laudos técnicos de impugnação.
Entendemos a importância de um laudo técnico preciso e fundamentado para garantir seus direitos. Nossa equipe de especialistas em segurança do trabalho, com ampla experiência em perícias judiciais, atua de forma rigorosa para identificar inconsistências e falhas em laudos técnicos, fornecendo subsídios sólidos para a sua defesa.
Como funciona o nosso serviço:
Análise detalhada dos documentos: Nossa equipe realiza uma análise minuciosa dos documentos e laudo técnico emitido, identificando possíveis discrepâncias, erros metodológicos e informações contraditórias relacionadas a ambiente de trabalho.
Visitas técnicas: Quando necessário, nossos técnicos realizam visitas ao local da perícia para coletar dados adicionais e realizar novas avaliações, garantindo a precisão das informações.
Reunião com a Liderança: Realização de Reunião Online com o setor jurídico e o representante da empresa para informar a conclusão da Equipe Tecnica. Essa reunião tem como objetivo alinharmos as próximas ações e tomar decisões estratégicas para a empresa.
Elaboração do laudo técnico de impugnação: Com base em nossa análise e nos dados coletados, elaboramos um laudo técnico de impugnação robusto e bem fundamentado, apresentando argumentos técnicos e jurídicos que contestam as conclusões do laudo original.
Acompanhamento do processo: Oferecendo suporte técnico durante o processo judicial, nossos especialistas estão à disposição para esclarecer dúvidas e fornecer informações adicionais quando necessário.
A nossa empresa oferece soluções completas em segurança e saúde ocupacional, incluindo o fornecimento de profissionais qualificados para atuar em sua empresa.
Nossos técnicos em segurança do trabalho possuem ampla experiência e estão preparados para realizar todas as atividades previstas na NR-5, garantindo a conformidade da sua empresa com as normas regulamentadoras e a proteção dos seus colaboradores."
Fornecimento de Mão de Obra Terceirizada em Segurança e Saúde Ocupacional
Plataforma de treinamentos normativos
Nossa plataforma foi desenvolvida para atender as demandas de empresas e profissionais que buscam capacitação de qualidade, acessível e eficiente, alinhada às exigências legais de segurança e saúde no trabalho.
Por que escolher nossa plataforma?
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Treinamentos atualizados e certificados: Cursos baseados nas principais Normas Regulamentadoras (NRs), garantindo conformidade com as regulamentações vigentes.
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Flexibilidade e conveniência: Acesse os conteúdos onde e quando quiser, com total autonomia para aprender no seu ritmo.
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Especialistas qualificados: Todo material é elaborado por profissionais experientes e certificados, garantindo a máxima qualidade do conteúdo.
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Certificado reconhecido: Ao final de cada curso, você recebe um certificado válido, essencial para atender às exigências legais de sua empresa.
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Nossos treinamentos incluem:
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NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
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NR-6: Equipamento de Proteção Individual (EPI)
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NR-10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
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NR-12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
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NR-35: Trabalho em Altura
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E muitos outros!
Benefícios para sua empresa:,
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Redução de riscos trabalhistas e de acidentes.
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Cumprimento das exigências do Ministério do Trabalho.
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Formação contínua para equipes, promovendo segurança e eficiência.