O QUE E ?

É um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades

QUAIS EMPRESAM PRECISAM REALIZAR O PPP ?

 O PPP passou a ser obrigatório para todos os empregados, a partir da implantação da GFIP em meio magnético, independentemente de sua exposição a agentes noviços e do ramo de atividade da empresa.

PARA QUE SERVER O PPP ?

I comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários.
II - prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;
III - prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;
IV - possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva).